Corsi di formazione e aggiornamento Datori di Lavoro RSPP D. Lgs. 81/08 anno 2026

Alla luce del nuovo accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, entrato in vigore il 24 maggio 2025, ANDI ha realizzato un percorso formativo mirato a soddisfare i requisiti di legge.

I corsi di formazione/aggiornamento per RSPP/ Datori di Lavoro sono fruibili on line sulla piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it. Come di consueto E.Bi.Pro, riconoscerà un rimborso a tutti gli Associati che applicano il CCNL Confprofessioni per Studi professionali.

A seguire la procedura per accedere a tali corsi:

• siglare l’accordo di collaborazione tra le Sezioni/Dipartimenti e ANDI Servizi restituendolo siglato (anticipato per email) amministrazione@gruppoandi.it e sicurezza8108@andiservizi.it ed inviato per posta in originale a Roma (00153) Lungotevere R. Sanzio n. 9 (int. 1) all’attenzione dell’Amministrazione Gruppo ANDI (All.1);
• qualora non se ne fossa ancora in possesso, richiedere all’assistenza Exabyte (assistenza@exabytesrl.it – 800058444) la creazione di un utente per la piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it;
• prendere visione del Regolamento Salute e Sicurezza sui rimborsi presente sul sito di E.Bi.Pro (All.2), dove vengono dettagliate le modalità di richiesta di presentazione della domanda ed erogazione del contributo.

Al fine di garantire a Sezioni/Dipartimenti uniformità delle procedure, si consiglia di applicare per ogni tipologia di corso le quote di partecipazione indicate nel vademecum allegato (Vedi QUI). La Sezione/Dipartimento che intenderà farsi carico in tutto o in parte della quota di partecipazione dei Soci al corso da erogare, ai sensi dell’art.4 della Convenzione riceverà da ANDI Servizi regolare rendicontazione economica dell’evento secondo le condizioni nella medesima indicate.

CORSO DI FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO (DL)

Il percorso formativo è definito dalla legge in complessive 16 ore obbligatorie. Questo corso conforme a quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2025 e dall’art.18 del D. Lgs. 81/08, ha lo scopo di fornire all’Odontoiatra datore di lavoro le adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti nell’ambito del contesto lavorativo. La durata obbligatoria del
corso è definita dalla legge in 16 ore. Il percorso formativo è così articolato:

a) 12 ore e-learning (FAD in modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con 18 crediti ECM;
b) 4 ore successive realizzate con corsi residenziali in aula o in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale o dal Dipartimento Regionale. Per motivi organizzativi inerenti alla scadenza della parte e-learning ECM (12 ore formative), le 4 ore residenziali in aula o in modalità webinar sincrono devono essere pianificate non oltre il termine del 31/12.

L’Odontoiatra Datore di Lavoro che non ricopre il ruolo di RSPP o che inizia la sua attività lavorativa deve completare il nuovo corso di formazione obbligatorio sulla sicurezza (16 ore) entro il 24 maggio 2027. Chi ha svolto in passato corsi di formazione RSPP ed è in regola con gli aggiornamenti è esonerato da questo percorso formativo, ma dovrà comunque svolgere i corsi di aggiornamento quinquennali.: di almeno 8 ore. Il Datore di lavoro che non svolge il ruolo di RSPP deve seguire un percorso di aggiornamento quinquennale di 6 ore.

Costi per i discenti:

• Se Socio ANDI: € 350,00 di cui € 286,89 quota + € 63,11 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• Se NON Socio ANDI: € 700,00 di cui € 573,78 quota + € 126,22 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
• Se Socio ANDI GIOVANI: € 230,00 di cui € 188,52 quota + € 41,48 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).

Alla Sezione Provinciale o al Dipartimento Regionale ANDI organizzatrici dei corsi, ANDI Servizi provvederà semestralmente a fornire i dati utili per l’emissione della fattura a copertura dei costi sostenuti, sulla base del tariffario disponibile presso ANDI Servizi.

Per approfondire le modalità di adesione agli Enti bilaterali di Confprofessioni, seguire le istruzioni al seguente link: https://vimeo.com/392969421/4f11aef0a6

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